ENG
Главное меню
Главная » Информация пресс-службы » Пресс-релизы » За Гостехнадзором тоже нужен контроль

За Гостехнадзором тоже нужен контроль

03 апреля 2012г.

Проверка КСП бюджетной отчетности и отдельных вопросов исполнения областного бюджета Государственной инспекцией по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники администрации Волгоградской области за 2011 год показала, что размер премирования государственных гражданских служащих данного ведомства оказался больше, чем в других государственных органах региона.

Сложившаяся экономия фонда оплаты труда, благодаря которой премировались госслужащие Волгоградоблгостехнадзора, возникла из-за коллизии между законодательно установленным расчетом этого фонда и штатным расписанием государственного органа, в котором наибольшую долю (80%) занимают служащие той группы должностей, у кого надбавка за особые условия гражданской службы и ежемесячное денежное поощрение самые низкие. Таким образом, Волгоградоблгостехнадзор имеет возможность ежегодно экономить фонд оплаты труда и выплачивать сотрудникам существенные премии – до 160% к денежному содержанию (по отдельным должностям в среднем за месяц). Общий размер единовременных премий и поощрений, начисленных работникам данного ведомства, составил в минувшем году 5,3 млн. руб., или 18 % от общей суммы расходов на заработную плату.

Расходы в размере 249 тыс. руб., направленные на выплату зарплаты двенадцати делопроизводителям, принятым на работу по срочным трудовым договорам (на два месяца), проверяющими КСП квалифицированы как нецелевое расходование бюджетных средств.

В штатное расписание Волгоградоблгостехнадзора эти должности не были включены, поэтому фактическая численность работников в период действия трудовых договоров оказалась на 12 единиц больше предельной штатной численности государственного органа, утвержденной постановлением главы администрации Волгоградской области в марте 2011 года. Расходы на заработную плату делопроизводителей по срочным трудовым договорам были произведены за счет фонда оплаты труда Волгоградоблгостехнадзора, в котором их не предусматривалось.

А в связи с тем, что вместо договоров подряда на выполнение работ по делопроизводству были заключены срочные трудовые договоры, из областного бюджета дополнительно израсходовано еще 9 тыс. руб. – разность между начислениями по трудовым договорам и по договорам подряда.

После окончания срока действия упомянутых трудовых договоров с теми же лицами были заключены договоры на оказание услуг по уборке помещений и делопроизводству. Причем, ненадлежащее их оформление (без установления конкретного объема работ и функций) лишний раз подчеркнуло формальный подход юридической службы Волгоградоблгостехнадзора  к правовому обеспечению деятельности своего ведомства.

 
 
Контрольно-счетная палата Волгоградской области
@ 2007 - 2010 Все права защищены
Продвижение сайтов в Волгограде
Создание сайта
JinnWeb